Milyen feladatok várnak rád:

• Cégcsoportszintű szervezetfejlesztési és képzés-fejlesztési koncepciók, valamint ütemtervek kidolgozása,
• Rövid- és hosszú távú célok, KPI-ok és mérőszámok meghatározása,
• Az ügynökségi területek (pl. média, digitális, kutatás) képzés-fejlesztési igényeinek feltérképezése, divíziószintű szakmai célok támogatása,
• Szervezeti diagnózisok készítése, fejlesztési javaslatok megfogalmazása és megvalósításuk koordinálása,
• Külső képzési és fejlesztési szolgáltatók kiválasztásában, együttműködések menedzselésében való részvétel,
• Belső és külső tréningek, valamint e-learning képzések tervezése, szervezése és adminisztrációja,
• Munkakörökhöz kapcsolódó kompetenciák, szakmai elvárások és szükséges skillek meghatározása.

Téged keresünk, ha:

• 2–5 év releváns tapasztalattal rendelkezel HR, talent menedzsment vagy szervezetfejlesztés területén,
• Felsőfokú végzettséged van,
• Fejlesztési programok kidolgozásában és megvalósításában szerzett tapasztalat.

Amit kínálunk:

• Versenyképes fizetés és juttatási csomag,
• Szép kártya,
• Bejárás támogatás,
• 13.havi bónusz,
• Egészségbiztosítás,
• Home office lehetőség.
• Modern, inspiráló munkakörnyezet Budapest II. kerületében.
• Gyerek- és kutyabarát munkahely.