Integrált reklám- és médiaügynökség keres az alábbi pozícióra jelöltet:
Érdekel a tudás, szakmai és készségfejlesztés, munkahelyi generációs különbségek, egy cégszintű LandD program felépítése? Téged keresünk, ha fő kompetenciád a munkahelyi elkötelezettség, a különböző karrier orientációk kezelése, egyén és szervezet érdekeinek együttes figyelembevételével egy rendszerszemléletű program kialakítása tudásmenedzsment céllal. Számodra természetes, hogy mindenkinek mást jelent a tudás, a munka vagy akár a siker. Jellemző Rád az asszertív kommunikáció, a megfontoltság és szakmailag felkészült vagy a „start from scratch” változáskezeléssel járó kritikára. Legerősebb skilled a szerveztfejlesztés, projektmenedzsment, az ezzel járó elengedhetetlen precizitás, folyamat- és időmenedzsment. A fejlesztési munkához kapcsolódóan különféle digitális tool-ok használata szintén a működési alapelveid részét képezik. Szívesen mutatod meg készségedet egy reklám- és kommunikációra szakosodott cégcsoport egészét érintő LandD divízió felépítésében szorosan együttműködve vezetőddel, egy stratégia, tool menedzsment és digitális részleg 3 fős szakmai csapat tagjaként.